Senior License Manager (w/m/d) Software Asset Management Specialist
Your Benefits
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Agile Environment
Company Bike
Flat Hierarchies
Flexible Working Hours
Modern Equipment
Personalized Growth
59439 Holzwickede
Germany
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Assets & Services
Information Technology
Job Description
What you can expect
- Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die Sicherstellung der Software Compliance innerhalb der Rhenus-Gruppe.
- Du bist Ansprechpartner in allen Fragen rund um das SAM - selbstverständlich nach einer umfangreichen Einarbeitung.
- Außerdem berätst Du die (inter-)nationale Business Units hinsichtlich der Beschaffung von Software-Lizenzen sowie allen lizenzrechtlichen Fragen Herrsteller-übergreifend.
- Unsere (inter-)nationalen Keyuser führst Du sicher durch Meetings und Schulungen zu unseren SAM-Prozessen und dem Umgang mit unserem zentralen SAM-Tool - auch vor Ort.
- Du berätst unsere internen Kunden im zusammenspiel von technischer Inventarisierung und Lizenzmanagement.
What you bring
- Dein Studium oder Deine Ausbildung im IT-Bereich kombinierst Du mit fundierten Service-Skills.
- Du hast bereits langjährige Erfahrung im Lizenzmanagement und komplexe technische Szenarien zu interpretieren gehört zu Deinem Alltag
- Das Handling von Microsoft, VMWare und Oracle Lizenzmodellen und Verträgen sind keine Herausforderung für Dich.
- Deine vorhandenen Vorkenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und mit Scriptsprachen sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) und Service Provider Lizensierungen zeichnen Dich aus.
- Neben gutem technischen Verständnis und IT-Branchenkenntnis bringst Du auch gute MS-Office-Kenntnisse mit.
- Du kommunizierst auf Augenhöhe und schaffst es, auch komplizierte Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln - das gelingt Dir auf Deutsch, insbesondere auf Englisch und gerne auch in weiteren Sprachen.
Business Unit
Assets & Services
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.