Werkstudent (w/m/d) Human Resources – Young Generation

Start date From now on
Time Type Part time
Mobile Work Partly Remote

Your Benefits

Your Benefits

Exclusive Discounts

Schnapp Dir mit unseren Mitarbeiterrabatten coole Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter – einfach mehr für Dich!

Flexible Working Hours

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.

Great Team

Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.

Onboarding

Starte erfolgreich in Deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.

Personalized Growth

Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.

Room for Innovation

Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
Location
Diekhaus 16
40724 Hilden
Germany
Company Name
Rhenus Overland Services GmbH
Business Unit
Road Freight
Reference ID JR105795
Contact Person
Vera Körner
+49 (2103) 90772136
Job Category
Human Resources

Job Description

What you can expect

  • Talent Hunter: In Deiner neuen Rolle lernst Du, wie man die besten Talente findet und begeistert – von der Stellenanzeige bis zum perfect Match!
  • Planen wie ein Pro: Ob Messe, Workshop oder Event – wir zeigen Dir, wie Eventplanung richtig läuft.
  • Die Betreuung unserer Youngsters – von Azubi bis Duali – gehört ebenfalls zu Deiner daily Routine.
  • Du bist ein Macher! Auch vor administrativen Aufgaben schreckst Du nicht zurück.
  • Zukunft mitgestalten: Sei Teil eines Unternehmens, das junge Talente fördert und neue Wege geht – und das in einem jungen, innovativen Team. Was willst Du mehr? #Goals

What you bring

  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. #HardFacts
  • Praktische Erfahrungen sind kein Must-Have – vielmehr überzeugst Du uns durch Deine kreative und innovative Art.
  • Als Digital Native gehst Du sicher mit MS Office um und hast Bock, Dich auch in neue Anwendungen einzuarbeiten.
  • Ob Youngster oder Manager – Deine Kommunikation ist auf allen Ebenen der Company sicher.
  • Natürlich bist Du ein Teamplayer, auf den wir uns verlassen können! PS: auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! #GoForIt
Business Unit

Road Freight

Logistics needs intelligent management so that goods are in the right place at the right time -our transport solutions guarantee exactly that. Rhenus Road Freight's product portfolio ranges from groupage freight, partial and full loads to hazardous goods, and special transports. Together with accompanying services such as insurance or customs, this results in individual and industry-specific full-service packages. We are pragmatic and uncomplicated. At the same time, our permanent course for growth opens up long-term perspectives for all our employees, whether they are specialists or career changers.
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Welcome to Rhenus

Where our journey of growth connects with yours.

We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.

Recruitment Process

Online application

Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.

Application screening

Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.

Selection Process

Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.

Onboarding

With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.

Werkstudent (w/m/d) Human Resources – Young Generation